Publikationen und Kongressbeiträge

Ausgewählte Publikationen und Kongressbeiträge:

 

2012

Psychologische Faktoren der Post-Merger-Integration: Der Einfluss der Beteiligung auf Integrationsklima, Arbeitszufriedenheit und Commitment. Universität Mannheim (Dissertation)

https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/32630

 

2010

 

Studienbrief Arbeits- und Organisationspsychologie, überarbeitete Auflage, SRH Fernhochschule Riedlingen.

Personalführung: Mitarbeiter motivieren und langfristig binden. Schriftlicher Management-Lehrgang, Band 6, Euroforum Verlag.

Die psychologischen Faktoren der Post Merger Integration: Wirkung der Partizipation auf Integrationsklima, Arbeitszufriedenheit und Commitment. Forschungsreferat auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 30.09.10, Bremen.

 

2009

 

Der Mensch im Mittelpunkt von Merger & Acquisitions: Das Integrationsklima und die psychologischen Faktoren der Post Merger Integration. Vortrag auf der Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), 11.07.09, Ludwigshafen.

 

2006

 

Studienbrief Arbeits- und Organisationspsychologie. SRH FernHochschule Riedlingen.

 

2005

Bungard, W. & Steimer, S. (2005). Feedbackkultur in deutschen Unternehmen. Ergebnisse einer Expertenstudie bei den 100 umsatzstärksten Unternehmen. In I. Jöns & W. Bungard (Hrsg.). Feedbackinstrumente in Unternehmen, S. 295-314. Wiesbaden: Gabler.